Curso gratuito forma gestores para incluir a PCD en el trabajo

Un curso gratuito de la UFRRJ y Rede Incluir ofrece 250 cupos para gestores y RR. HH. y promueve inclusión efectiva de personas con discapacidad.

Un curso gratuito seleccionará a gestores brasileños para ampliar la inclusión efectiva de personas con discapacidad en el mercado laboral. Impulsada por la Universidad Federal Rural de Río de Janeiro (UFRRJ) y el Instituto Rede Incluir, la edición 2026 abrió 250 cupos para gestores, profesionales de RR. HH. y liderazgos.

Están abiertas las inscripciones para el curso de extensión “Persona con Discapacidad en el Mundo del Trabajo: accesibilidad, cultura inclusiva y derecho al trabajo”. La formación surge de una alianza entre el Observatorio en Educación Comparada, Inclusión y Derechos Sociales (ObECIDS/UFRRJ) y el Instituto Rede Incluir, una organización social sin fines de lucro reconocida a nivel nacional por su actuación en empleabilidad de personas con discapacidad.

Inclusión de PCD y brechas en Brasil

Datos del Censo 2022 del IBGE señalan que Brasil tiene 14,4 millones de personas con discapacidad, lo que representa el 7,3% de la población. El estudio indica desigualdades profundas en el acceso al trabajo y a la educación, reflejando barreras estructurales en el mercado laboral.

Cifras del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) muestran que, entre enero y junio de 2025, se registraron 63.328 contrataciones de personas con discapacidad. Aun así, solo cerca del 54% de los cupos reservados por la Ley de Cuotas están efectivamente ocupados, lo que evidencia el desafío de las empresas para cumplir la legislación y promover una inclusión real.

Formación práctica para liderazgos

En su primer año, la formación abrió 150 cupos y registró más de 500 inscritos, superando en más de tres veces la oferta inicial. El curso está dirigido a quienes trabajan en RR. HH., gestión de personas, liderazgo, diversidad, comunicación, salud y áreas afines, con un enfoque práctico para el día a día de las organizaciones.

“Este curso no es un contenido teórico o académico aislado. Es una formación de impacto para que las personas desarrollen competencias reales de inclusión y accesibilidad al contratar y acompañar a profesionales con discapacidad en sus equipos”, afirma Antoniel Bastos, presidente del Instituto Rede Incluir.

La metodología es online y sincrónica, combinando clases dialogadas, prácticas y la participación de especialistas. Además, incluye testimonios de personas con discapacidad sobre sus experiencias en el mundo del trabajo. En la edición anterior, la iniciativa alcanzó un 98% de participación activa, según la organización.

“A partir de 2026, ampliaremos la carga horaria de 35 a 60 horas y aumentaremos la oferta de cupos, reflejando la urgencia de formar liderazgos que comprendan, practiquen y defiendan la inclusión en el cotidiano de las corporaciones”, explica la Prof. Dr. Carline Santos Borges, coordinadora del proyecto por la UFRRJ.

Al finalizar, los participantes reciben un certificado oficial de la UFRRJ en alianza con el Instituto Rede Incluir, aportando valor profesional y respaldo para implementar estrategias, políticas y prácticas inclusivas en las empresas.

Servicio

Curso: Persona con Discapacidad en el Mundo del Trabajo: accesibilidad, cultura inclusiva y derecho al trabajo

Cupos: 250 gratuitos

Público objetivo: gestores, RR. HH. y liderazgos en todo Brasil

Modalidad: online sincrónica

Carga horaria (2026): 60 horas

Fecha: marzo de 2026

Preinscripción: https://forms.gle/U18DS96Yhr2K5hPR6

Confirmación de cupos: por correo electrónico o WhatsApp