A atenção à saúde emocional e ao equilíbrio integral dos colaboradores orienta ações permanentes de acolhimento psicológico, assistência social e consultoria financeira no Beach Park.
O Setembro Amarelo traz à tona debates cruciais sobre a valorização da vida e o cuidado contínuo com a mente. Dentro do ambiente corporativo, a mobilização ganha força com iniciativas focadas no suporte diário às equipes, indo além de campanhas pontuais de conscientização.
Mais do que oferecer um espaço de escuta, queremos construir uma cultura em que o cuidado faça parte da rotina e em que nossos colaboradores se sintam seguros para buscar apoio sempre que precisarem.
Criado em 2020 diante dos desafios impostos pela pandemia de Covid-19, o programa Cuidando de Você disponibiliza atendimentos individuais ou coletivos de forma totalmente sigilosa. A estrutura conta com uma equipe multidisciplinar formada por psicóloga, nutricionista, assistente social e clínico geral, além de realizar encaminhamentos médicos especializados.
As principais procuras registradas pelo setor englobam quadros de ansiedade, processos de luto, questões familiares, apoio a mães e pais de crianças e adolescentes com deficiência, além de suporte em situações de violência contra mulheres. Durante o mês temático, o projeto promove rodas de conversa focadas na importância da terapia e na escuta qualificada, segundo pontua Anunciada de Moraes, gerente de RH do Beach Park.
Orientação financeira e suporte emergencial
O equilíbrio emocional também se relaciona diretamente com a estabilidade financeira. Para lidar com os impactos das dificuldades orçamentárias na saúde dos profissionais, a empresa oferece orientação individual para renegociação de dívidas e reorganização das contas pessoais.
A política interna inclui ainda o Fundo de Amparo, criado para socorrer colaboradores em demandas específicas, como a compra de remédios receitados ou a realização de exames complementares de saúde.
A consolidação dessas práticas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento humano levou a empresa a figurar no Ranking Anual IBEVAR-FIA 2026, divulgado em agosto pelo Instituto Brasileiro de Varejo e Mercado de Consumo em parceria com a FIA Business School.
