A expansão da rede assistencial voltada ao público 49+ abriu 191 novos postos de trabalho com distribuição em seis estados e no Distrito Federal, reunindo cargos de nível técnico, superior e administrativo.
O avanço das unidades próprias da MedSênior mobiliza a contratação de profissionais para diferentes áreas de atendimento direto e setores de apoio. As chances abertas cobrem rotinas hospitalares, ambulatoriais e corporativas, acompanhando o crescimento das operações de saúde preventiva e integrada.
A abertura de novas oportunidades em diferentes estados reforça a importância das pessoas para a nossa estratégia de crescimento e para a oferta de um cuidado próximo, humanizado e de qualidade aos nossos beneficiários.
A maior concentração de oportunidades está no Espírito Santo, polo que soma 91 vagas imediatas. Em seguida aparece o Rio de Janeiro, com 55 postos em aberto, e o Distrito Federal, que reúne 23 chamados de seleção. O preenchimento do quadro também atinge unidades localizadas em Minas Gerais (16 postos), no Paraná (4 postos) e em Pernambuco (2 postos).
Perfis assistenciais e banco de talentos
O processo seletivo contempla funções como técnicos de enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas e assistentes sociais, além de equipes de atendimento ao cliente e suporte operacional. A operadora mantém ainda posições afirmativas no Banco de Talentos direcionadas a Pessoas com Deficiência (PcD).
A participação em todas as fases da seleção é gratuita. A companhia ressalta que as candidaturas devem ser feitas unicamente pela plataforma oficial de vagas e pela página institucional no LinkedIn, sem qualquer cobrança de taxa para análise de currículo ou agendamento de entrevistas.
Serviço
- Vagas abertas: 191 oportunidades em níveis assistencial, administrativo e de atendimento
- Localidades: Espírito Santo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Minas Gerais, Paraná e Pernambuco
- Inscrições e detalhes: Plataforma oficial de vagas da empresa e LinkedIn oficial da MedSênior
- Custo de inscrição: Gratuito (a empresa não cobra taxas de processo seletivo)
