
Antoniel Bastos revela em "Além do Crachá" por que empresas contratam PcD mas não incluem — e o que precisa mudar na prática corporativa brasileira.
O crachá virou símbolo de uma inclusão que, na maioria das vezes, não passa da portaria.
É essa contradição que Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir, expõe em Além do Crachá, obra que chega para incomodar quem precisa ser incomodado: quem decide dentro das empresas.
O livro parte de uma constatação direta. O problema da empregabilidade da pessoa com deficiência não está na falta de capacidade.
Está na forma como as organizações decidem, ou evitam decidir.
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